胡厚崑还表示，华为内部一直有人员调整的要求，最近的组织调整加快了内部员工的流动。从今年开始，华为干部和员工的绩效考核中增加「伙伴满意度」选项，将适当降低过去考核权重中销售业绩的比重。
华为轮值董事长胡厚崑：将在员工绩效考核中增加「伙伴满意度」选项
2022-06-16 10:07 点击:142
站长之家(ChinaZ.com) 6月15日消息:华为轮值董事长胡厚崑在华为伙伴暨开发者大会 2022 上表示，华为军团希望聚焦一些特定的行业，和这些行业的头部企业建立合作关系，重点做好对客户需求的理解，致力于为客户提供产品解决方案和产品集成服务，最终把能力赋能给伙伴，让伙伴挑大梁。